מיליוני אנשים עושים כל שנה דבר אחד בצורה הכי לא יעילה שאפשרעונת הגיוסים, יום טיפוסי של בוגר טרי: שעתיים של גלילה בלוחות דרושים, אותה הודעת פתיחה מועתקת ונשלחת חמישים פעם, מעבר לאתר נוסף, ובלילה במיטה — אין מושג לאילו חברות בכלל נשלחו קורות חיים, איזה מגייס ענה, ומתי הראיון הבא.
חיפוש עבודה הוא תהליך מכירות לכל דבר — אתה המוצר, המעסיק הוא הלקוח, ההגשה היא היצירת קשר, הראיון הוא ההמרה. אבל רוב המחפשים מנהלים את צינור המכירות הזה כמו צ’אט: בלי טבלת מעקב, בלי קריטריוני סינון, בלי קצב מעקב, בלי רטרוס ...
מוצרים דיגיטליים
לא נקראמסלול ותיק עם מנוע חדש: הבעיה בעסקי המיסטיקה מעולם לא הייתה הביקוש — אלא המסירהקריאה בגורל, פנג שואי, התאמות זוגיות — העסק הזה קיים אלפי שנים, והביקוש מעולם לא פסק. חפשו “ניתוח באזי מעמיק” ב-eBay, “אסטרולוגיה סינית” ב-Pinterest, או צפו בשידורי טארוט ב-TikTok — אנשים משלמים בתור. אבל תמיד היה פה קשר גורדי: איכות המסירה תלויה לחלוטין ברמת המומחה עצמו. אי אפשר לסטנדרט, אי אפשר לגדול. יועץ אחד מספיק מקסימום עשר פניות ביום, והמחיר נע בין 150 ל-1,500 ש”ח לפי שם וכושר שכנוע.
ועוד יותר מביך היה כש-AI נכ ...
