İşten Çıkarılan Jeofizikçi Claude ile İş Arama Fabrikası Kurdu: İş Bulmayı AI Servis İşine Çevirdi

İşten Çıkarılan Jeofizikçi Claude ile İş Arama Fabrikası Kurdu: İş Bulmayı AI Servis İşine Çevirdi
RichardsonÇoğu insan AI ile iş aramayı yanlış yapıyor
ChatGPT’yi aç, ilanı yapıştır, “CV’mi düzelt” de, kopyala, yapıştır, gönder. Sonra cevap gelmez.
Sorun nerede? Tek seferde üretim. Bir AI’dan tek sohbette hem yazar hem jüri olmasını istiyorsun. Sana ılık bir çorba verir: dilbilgisi doğru, sivri uçsuz, ATS sisteminin bir bakışta elediği türden bir CV.
İş başvurusu yüksek öznel, çok adımlı, duygusal çöküş riski olan bir süreç. Onlarca CV gönderip birkaç mülakat alamayanların çoğu yeteneksiz değil, süreci mühendisleştirmemiş.
İşten çıkarılan bir jeofizikçi iş aramayı montaj hattına çevirdi
Kaynak gönderide belirtildiğine göre (aşağıdaki veriler bağımsız olarak doğrulanmamıştır): GitHub’da ai-job-search adlı açık kaynak proje 29.000+ star almış. Mads Lorentzen jeofizikçiymiş, işten çıkarılınca Claude Code ile bir iş başvuru agent çerçevesi kurmuş, 69 başvuru yapıp 20 birinci mülakat almış, sonunda AI mühendisi olarak kariyer değiştirmiş.
69 başvurudan 20 mülakat, neredeyse %30 birinci mülakat dönüşüm oranı. Toplu CV göndermenin ortalama oranı nedir? Genelde %5’in altında. Yazar bu huni verisini LinkedIn’de kamuya açık paylaşmış.
Ama sayılar konu değil. Asıl mesele yaptığı şey: iş aramayı “gizemli sanat” olmaktan çıkarıp AI’nın çalıştırabileceği, doğrulayabileceği, yinelenebileceği standart bir iş akışına dönüştürmek.
Bu çerçevenin gerçekten değerli tasarımı: Çift Agent karşılıklı denetim
Kaynak gönderiye göre projenin temel mekanizması Drafter + Reviewer çift agent mimarisi:
- Drafter (Taslak Yazarı): Kariyer dosyanı okur, belirli bir pozisyon için özelleştirilmiş CV ve ön yazı üretir.
- Reviewer (Denetçi): Sıfırdan başlatılan bağımsız bir agent, taslaktan etkilenmez, kendisi hedef şirketi araştırır, üçüncü gözle taslağı eleştirir.
Bu tasarım tek seferde üretimin tam ölümcül noktasını vuruyor. İlk agent yazar, ikinci agent sıfır bakış açısıyla baltalar: “Bu deneyim pozisyonla alakasız”, “Bu fiil çok zayıf”, “Şirket son zamanlarda işçi çıkarıyordu, ön yazıda buna değinilmemiş”. Sonra geri yazılsın diye iade eder.
Kaynak gönderiye göre tüm akış dört komutla çalış








